Thu hoạch từ xưởng “Chơi với Danh tính”.
Chủ xưởng: Khuyến Bùi. Thu hoạch: Đoan Trang
Bộc lộ danh tính “bình thường mình không như vậy” để tận hưởng những trải nghiệm mới mẻ và niềm vui chung sống.
Tại sao chung sống với nhau lắm khi lại khó đến thế? Bởi vì bên trong chúng ta cũng có nhiều phần khác nhau. .
Danh tính (Identity) là câu trả lời “tôi là ai” và nó định đoạt con người của chính mình.
Ví dụ chúng ta đều là người tốt mà người tốt thì không làm việc xấu.
Đứa giỏi thì sẽ không thích kém.
Đứa hiền hoà thì sẽ không thích cãi vã.
Trong xưởng này, Khuyến cùng 13 xưởng viên khác cũng thích chơi với ngôn ngữ khám phá: Điều gì đang cản tôi lại khỏi điều tôi muốn nhất?
Một vài đúc kết thú vị từ xưởng
- Những danh tính “mình tưởng là không ưa”, danh tính “bình thường mình không như vậy” thật ra là danh tính mình mong muốn thể hiện những bị cản trở vì sợ người khác đánh giá.
- Việc liên tục gọi tên danh tính “bình thường mình không như vậy” kết hợp với hành động khiến cho não mình tạm dừng suy nghĩ và phân tích, giúp cho những tiếng nói bên trong được hiện diện nhiều hơn.
- Trải nghiệm trở thành danh tính “bình thường mình không như vậy” cùng với người khác và được họ khuyến khích sẽ giúp bạn hiểu rằng những người xung quanh không khó chịu với danh tính ít thể hiện này của bạn như bạn nghĩ.
- Chúng ta luôn cần trợ lực của người khác để mình có thể trở thành danh tính mà mình mong muốn, đó cũng chính là niềm vui của việc chung sống.
Câu chuyện của “Thúc ép”
(Thúc ép là danh tính “bình thường mình không như vậy” ít được thể hiện của người chơi)
“Thúc ép” hay bị đồng nghiệp săm soi những chi tiết nhỏ nhặt, vặt vãnh. Việc này không phục vụ hay mang lợi ích nào cho công ty, không chỉ Thúc ép mà mọi người xung quanh cũng cảm thấy khó chịu và mất năng lương.
Danh tính “Thúc ép” sau khi được mời gọi lên: “Thúc ép” sẽ phản pháo và dồn người đó vào tình huống tương tự. Gọi đồng đội vào để mọi người cùng đồng ý điều đang bị săm soi là không quan trọng. Danh tính “Thúc ép” khi được khuyến khích lên 10 lần: “Thúc ép” sẽ báo cáo cho đường dây nóng về việc bị đồng nghiệp quấy rầy (harassment).
Danh tính “Thúc ép” khi được khuyến khích lên gấp 20 lần: “Thúc ép” đập bàn và nói thẳng rằng nếu lần sau còn như vậy thì không làm nữa và nghỉ việc.
Sau khi trải nghiệm việc danh tính “Thúc ép” được đẩy lên cao thì người chơi cảm thấy xáo động vì không quen thể hiện danh tính “thúc ép” hàng ngày. Việc trải nghiệm danh tính ít được thể hiện này giúp “Thúc ép” trải nghiệm được khía cạnh khác của bản thân và cũng có mong muốn được trải nghiệm khía cạnh này nhiều hơn nữa trong cuộc sống.
Một câu hỏi mang theo từ xưởng
Nếu mình được là danh tính “bình thường mình không như ” thì mình sẽ hành động như thế nào sau buổi ngày hôm nay?
Về chủ xưởng
Sau khi tốt nghiệp cử nhân tin học tại trường DH Tufts (Mỹ), Khuyến nhận ra là mình thích tư duy hệ thống nhưng lại quan tâm nhất về sự thay đổi và phát triển nhận thức con người.
Đây cũng là điều Khuyến luôn theo đuổi, từ việc làm tác giả sách “Not Being – The Art of Self Transformation” xuất bản ở Anh (tạm dịch “Nghệ thuật Chuyển Mình”), thầy dạy môn chuyển động Chạm Ngẫu Hứng, host cho rất nhiều trải nghiệm “phát triển người lớn”. Giờ Khuyến đang tập trung vào cố vấn & coaching cho những người lãnh đạo & founders đang muốn bỏ cũ, làm mới. Và trợ duyên, kết nối những người giỏi, có hoài bão đang đi tìm người đồng hành